Solana ‘memecoin frenzy’ вызывает рост спроса на Rust dev

Мания мемекоинов Solana, начавшаяся в первой половине 2024 года, способствовала увеличению спроса на инженеров Rust, по словам исполнительного директора совета по трудоустройству в криптовалюте.

Вероятно, это было вызвано “Solana memecoin frenzy, где Rust является основным языком программирования”, – сказал Раман Шалупау, генеральный директор и основатель CryptoJobsList, в интервью Cointelegraph, добавив:

“Это также обусловлено более широкой технологической тенденцией, когда Rust становится популярным языком системного программирования, и многие блокчейн-компании используют его для написания высокопроизводительных распределенных систем”.

Совокупная рыночная капитализация мемкоинов Solana в настоящее время составляет 6,28 миллиарда долларов, что значительно больше, чем рыночная капитализация мемкоинов базы Ethereum layer 2 в 1,2 миллиарда долларов, показывают данные CoinGecko.

Rust начал отвлекать некоторое внимание от надежности Ethereum как языка программирования для написания смарт-контрактов с момента запуска блокчейна Solana в марте 2020 года.

Веб-сайт CryptoJobsList показывает, что 99 ролей разработчиков Rust вакантны, по сравнению с 45 в Solidity.

“Только за последние 3 месяца мы увидели 32 вакансии, связанные с языком программирования Rust”, – отметил Шалупау.

Рост числа ролей в Rust способствовал рекордному за 12 месяцев количеству 564 криптовалютных вакансий, размещенных в CryptoJobsList в июле, что на 109% больше, чем в предыдущем месяце.

Ежемесячные объявления о вакансиях в CryptoJobsList с августа 2023 года. Источник: CryptoJobsList

Кевин Гибсон, основатель компании по подбору персонала в криптовалюте Proof of Search, сказал, что он также заметил рост спроса на инженеров и разработчиков Rust:

“Мы наблюдаем гораздо больший спрос на старших разработчиков Full Stack с опытом работы в Rust, Python и Ruby on Rails, а также на старших инженеров, которые могут занять должность практического технического директора”.

Гибсон считает, что найм “FOMO” (Страх упустить что-то) начнется, когда биткоин достигнет 100 000 долларов.

Гибсон отметил, что у тех, кто удерживал свои позиции на протяжении медвежьего рынка, будет несколько предложений, на 30-50% превышающих их текущие зарплаты, поскольку бюджеты по-прежнему очень ограничены.

Данные о зарплатах CryptoJobsList показывают, что средний криптовалютный сотрудник зарабатывает 88 000 долларов, в то время как те, кто входит в топ-10% процентиля, зарабатывают 165 000 долларов.

Тем временем основатель CryptoRecruit Нил Дандон рассказал Cointelegraph, что в его фирме наблюдается несколько меньший спрос на должности разработчиков, но рост ролей, связанных с продажами.

“Сейчас на рынке вакансий по-прежнему царит конкуренция, но очень отрадно видеть, насколько востребованы кандидаты на web3. Они действительно хотят работать в этом захватывающем пространстве ”.

Легальные брокеры криптовалют — это компании, которые зарегистрированы и работают в соответствии с законодательством своей страны. Они обеспечивают трейдеров и инвесторов возможностью безопасно и законно торговать криптовалютами. В разных странах существуют свои требования к лицензированию и регулированию брокеров.

Как определить легальность брокера?

1. Лицензия и регистрация

   • Убедитесь, что брокер имеет соответствующие лицензии от финансовых регуляторов. Это может быть FCA (Великобритания), ASIC (Австралия), SEC (США) и другие.

2. Правила и условия

   • Ознакомьтесь с правилами и условиями работы брокера. Они должны быть прозрачными и легальными.

3. Обратная связь и репутация

   • Изучите отзывы других пользователей и информацию о брокере на форумах и специализированных сайтах.

4. Безопасность

   • Легальные брокеры обеспечивают высокий уровень безопасности, включая шифрование данных и защиту средств клиентов.

5. Клиентская поддержка

   • Хороший брокер должен предоставлять качественную поддержку клиентам и быть готовым ответить на все вопросы.